为提高公司毕业生的就业竞争力，帮助毕业生切实解决就业过程中的问题。2021年9月8日，由永利集团员工职业发展指导服务中心主办，3044am永利集团3044noc承办的简历门诊活动于公字楼328召开，本次简历诊断活动特邀智联招聘董德北老师为公司员工进行简历专题指导。

 简历是一个敲门砖，也是求职中的第一个门槛，在激烈的就业竞争中，如何保证自己的简历能脱颖而出。董老师从基础信息，经历取舍，语言描述等方面介绍了制作简历需要注意的问题。简历的基础信息要做到精简，减少不必要信息，在经历的选择和描述时要进行适当分类，以求职意向为主导，着重描写相关经历，突出职业标签从而给对方留下更深刻的印象，在描述时避免使用长句，对简历中的内容要做充足的准备以应对面试。

 在自由交流环节，同学们积极发言，就建立篇幅、实习经历少等具体问题向老师咨询，老师都进行了详细讲解。老师告诉大家，简历是用脚走出来的，是时间的沉淀，鼓励大家要多了解求职公司的需求，多挖掘自己的经历，为自己打开求职之路。

  活动结束后老师为同学们检查简历解答疑惑。这次简历诊断活动为同学们切实解决了许多制作简历时遇到的问题，有助于提高公司毕业生的就业竞争力，帮助同学们找到心仪的工作。在此也祝即将毕业的师兄师姐们前程似锦。

作者：王子健 林凯茜 审核：刘伟